- Durata
- 12 ore
- Modalità
- E-Learning Online
- Attestato
Il corso in breve
Il dirigente risponde della sicurezza delle persone che coordina: il corso spiega obblighi, deleghe, responsabilità e come organizzare la prevenzione. Ogni cinque anni si rinnova con l'aggiornamento da 6 ore.
- Per chi è
- Dirigenti ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/2008: chi, con competenze professionali e poteri gerarchici e funzionali adeguati all'incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa — indipendentemente dall'inquadramento contrattuale. e altri
- Come si segue
- 100% online, con orari liberi, da computer, tablet o telefono
- Durata
- 12 ore
- Esame
- Test finale online, sulla piattaforma
- Attestato
- Valido 5 anni, riconosciuto in tutta Italia dettagli
Cosa imparerai
15 obiettivi
- Riconoscere per quali attività si è dirigente ai fini della sicurezza, secondo il criterio funzionale dell'art. 2 e l'esercizio di fatto dei poteri dell'art. 299, e dove finisce il proprio perimetro.
- Applicare gli obblighi dell'art. 18 del D.Lgs. 81/2008 come compiti di reparto: assegnazione delle mansioni secondo capacità e condizioni, dispositivi di protezione e vigilanza sul loro uso, addetti alle emergenze, formazione, consultazione dei rappresentanti, vigilanza su preposti e lavoratori (comma 3-bis).
- Leggere una delega di funzioni e riconoscere in cinque minuti se regge: le cinque condizioni dell'art. 16, i due obblighi indelegabili dell'art. 17, la subdelega, la vigilanza del delegante.
- Distinguere responsabilità penale, civile e amministrativa dell'ente, sapere che cosa deve provare chi accusa e quali tre prove — richieste di risorse, registrazioni della vigilanza, provvedimenti presi — proteggono davvero.
- Gestire i primi sessanta minuti dopo un infortunio senza alterare la scena, conoscere i termini delle denunce e distinguere il comportamento abnorme del lavoratore dall'imprudenza prevedibile.
- Prevenire e gestire le condotte violente o vessatorie secondo l'art. 15 lettera z-bis, e cercare l'accomodamento ragionevole per i lavoratori con disabilità o con inidoneità sopravvenuta prima di ogni altra soluzione.
- Tradurre il documento di valutazione dei rischi in misure di reparto rispettando la gerarchia dell'art. 15, scrivere procedure e istruzioni operative che vengono usate, imporre il permesso di lavoro dove serve, gestire la manutenzione con il blocco delle energie.
- Tenere sotto controllo attrezzature e dispositivi di protezione individuale: manutenzione, controlli e verifiche periodiche, abilitazioni dell'art. 73 comma 5, addestramento registrato per i DPI di terza categoria, gerarchia anticaduta dell'art. 115.
- Far vivere il modello di organizzazione e gestione dell'art. 30 nel proprio reparto: registrazioni, sistema disciplinare applicato, audit, riesame.
- Applicare i giudizi del medico competente nell'organizzazione del lavoro, non adibire nessuno a mansioni soggette a sorveglianza senza giudizio di idoneità e tradurre una limitazione in un turno che funziona.
- Gestire l'ingresso di imprese esterne: verifica dell'idoneità tecnico-professionale, informazione sui rischi dell'ambiente, cooperazione e coordinamento, DUVRI e costi della sicurezza, controllo quotidiano di chi entra.
- Organizzare l'emergenza sul turno peggiore: addetti designati per turno ed edificio, piano di emergenza, prove di evacuazione che fanno emergere i problemi, diritto di allontanamento dell'art. 44.
- Comunicare un rischio in modo concreto, condurre un briefing di sicurezza e un colloquio su un comportamento pericoloso, verificare la comprensione della lingua e comunicare in emergenza con ordini a persone identificate.
- Programmare la formazione della squadra con uno scadenzario per persona e per obbligo, distinguere informazione, formazione e addestramento, tenere il registro dell'addestramento e verificare l'efficacia della formazione con una delle tre modalità dell'Accordo.
- Consultare preventivamente il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nei casi dell'art. 50 e tracciare le sue segnalazioni con una risposta.
Descrizione completa
Leggi
Non conta il contratto o la qualifica: conta chi organizza il lavoro di altri e vigila su di esso. Direttori di stabilimento, responsabili di produzione, capi reparto con autonomia di spesa, responsabili di funzione, capi commessa. Lo chiedono l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Si segue tutto online, quando si vuole, e si chiude con un test sulla piattaforma. Chi lo supera riceve l'attestato, valido cinque anni: poi serve l'aggiornamento di 6 ore.
Chi aveva già fatto il vecchio corso da 16 ore del 2011 non deve rifarlo: gli basta l'aggiornamento.
A chi è rivolto e cosa include
A chi è rivolto
- Dirigenti ai sensi dell'art. 2 comma 1 lettera d) del D.Lgs. 81/2008: chi, con competenze professionali e poteri gerarchici e funzionali adeguati all'incarico, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa — indipendentemente dall'inquadramento contrattuale.
- Direttori di stabilimento, responsabili di produzione, capi reparto con autonomia organizzativa e di spesa, responsabili di area o di funzione, capi commessa e capi cantiere che organizzano squadre, anche se inquadrati come impiegati o quadri.
- Chi esercita di fatto i poteri del dirigente senza un incarico scritto (art. 299 del D.Lgs. 81/2008) e chi riceve una delega di funzioni ai sensi dell'art. 16.
- Chi non ha mai frequentato il corso per dirigenti
- chi ha svolto le 16 ore dell'Accordo del 21 dicembre 2011 ha credito formativo totale e deve fare solo l'aggiornamento quinquennale di 6 ore.
Cosa include l'iscrizione
- Accesso alla piattaforma FormaChiara 24 ore su 24, da computer, tablet o telefono
- Slide spiegate da una voce preparata da noi: ascolti la spiegazione mentre leggi
- Materiale didattico, dispense in PDF e quiz di autovalutazione
- Esame finale online, ripetibile senza costi se non lo superi
- Attestato firmato, in PDF, scaricabile subito dopo il test
- Tutor e assistenza per tutta la durata del corso
L'attestato
Valido 5 anni
- È obbligatorio
- Sì, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, art. 37 comma 7, e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (rep. atti 59/CSR), Parte II punto 2.3
- Validità
- Valido 5 anni, in tutta Italia
- Chi lo rilascia
- Associazione Sicurconsules, ente accreditato Regione Campania (cod. 02612/03/16)
- Come si verifica
- Codice univoco e QR code stampati sul documento, controllabili su novacorsi.it/verifica-attestato
- Firme
- Il legale rappresentante Gennaro Esposito e il docente formatore del corso
Viene rilasciato al superamento del test finale, in PDF, subito scaricabile dalla piattaforma.
Come funziona
4 passi, dall'iscrizione all'attestato
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1
Compri il corso
Con carta, Klarna o Scalapay l'iscrizione è attiva subito. Con bonifico, appena la segreteria vede l'accredito.
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2
Ricevi l'accesso
Per email arriva il collegamento per scegliere la tua password sulla piattaforma FormaChiara. Nessuna password viaggia in chiaro.
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3
Studi quando vuoi
Slide spiegate da una voce, videolezioni e dispense sono disponibili 24 ore su 24: interrompi e riprendi da dove eri, da qualsiasi dispositivo.
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4
Esame e attestato
Test finale a risposta multipla online, ripetibile senza costi. Superato, scarichi subito l'attestato firmato con codice univoco e QR code.
Domande frequenti
4 domande
È sufficiente una connessione internet e un browser aggiornato (Chrome, Firefox, Safari o Edge) su computer, tablet o smartphone. Non serve installare nessun programma.
Il test finale è a risposta multipla. Se non lo superi, puoi ripeterlo senza costi aggiuntivi dopo aver rivisto il materiale didattico.
Dipende da come paghi. Con carta, Klarna o Scalapay puoi iniziare subito: alla cassa spunta «Vuoi iniziare il corso subito?» e, appena il pagamento è confermato, ricevi via email il collegamento per impostare la password e cominciare. Se non la spunti tieni i 14 giorni per ripensarci, e il corso si attiva da solo alla loro scadenza. Con bonifico il corso viene attivato dalla segreteria in orario lavorativo, appena l'accredito è visibile: per fare prima, invia la contabile a info@novacorsi.it non appena l'hai disposto.
Orari liberi: le lezioni sono sulla piattaforma FormaChiara 24 ore su 24, 7 giorni su 7.
Slide con la voce: per ogni slide abbiamo preparato una spiegazione a voce, e tu ascolti mentre leggi.
Da dove vuoi: computer, tablet o telefono; interrompi e riprendi senza perdere i progressi.
Esame online: anche il test finale si svolge sulla piattaforma, con l'attestato in PDF subito dopo.