Corso di Aggiornamento per Datore di Lavoro — 6 Ore

• Riconoscere le modifiche introdotte nel D.Lgs. 81/2008 fra il 2025 e il 2026 e stabilire da quale data ciascuna produce effetti nella propria azienda.
• Programmare le misure di prevenzione delle condotte violente o vessatorie richieste dall'art. 15 lettera z-bis e tradurle in una sezione del documento di valutazione dei rischi.
• Predisporre la procedura da seguire quando si sospetta che un lavoratore sia sotto effetto di alcol o sostanze, distinguendo cio' che compete al medico competente da cio' che compete al datore di lavoro.
• Costruire e mantenere un sistema di raccolta e analisi dei mancati infortuni, e riconoscere quali eventi vanno registrati.
• Redigere e consegnare in modo tracciabile l'informativa annuale sui rischi al lavoratore agile e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
• Organizzare l'addestramento secondo il nuovo art. 37 comma 5 e tenerne il registro con i contenuti che lo rendono opponibile in un controllo.
• Costruire lo scadenzario della formazione aziendale calcolando le scadenze dalla data di fine corso, con le cadenze proprie di lavoratori, preposti, dirigenti e RLS.
• Valutare prima dell'acquisto se un corso di formazione e il relativo attestato sono conformi all'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
• Riesaminare il documento di valutazione dei rischi individuando le sezioni da riaprire e documentando revisione e consultazione del RLS.
• Valutare e gestire il rischio da calore ancorando le misure ai bollettini e agli indici di riferimento, e applicare le ordinanze regionali.
• Censire scale fisse e punti di accesso in quota e scegliere le misure anticaduta rispettando l'ordine di priorita' dell'art. 115.
• Verificare l'idoneita' tecnico-professionale delle imprese esterne e gestire cooperazione, coordinamento e DUVRI negli appalti.
• Costruire un piano di adeguamento a dodici mesi con misure, responsabili e scadenze, inserito nel programma di miglioramento del DVR.

È obbligatorio

Sì, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, art. 37 comma 7, e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (rep. atti 59/CSR), Parte III punto 1.4

Validità

Valido 5 anni, in tutta Italia

Chi lo rilascia

Associazione Sicurconsules, ente accreditato Regione Campania (cod. 02612/03/16)

Come si verifica

Codice univoco e QR code stampati sul documento, controllabili su novacorsi.it/verifica-attestato

Firme

Il legale rappresentante Gennaro Esposito e il docente formatore del corso

Viene rilasciato al superamento del test finale, in PDF, subito scaricabile dalla piattaforma.

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