Corso RLS — 32 Ore

• Riconoscere da dove nasce l'obbligo di sicurezza — Costituzione, art. 2087 del codice civile, direttiva quadro — e ritrovare nel D.Lgs. 81/2008 il titolo che regola ciascun rischio, comprese le riforme del 2021-2026.
• Usare con precisione le definizioni dell'art. 2 (pericolo, rischio, prevenzione, protezione, valutazione, formazione) e la gerarchia delle misure generali di tutela dell'art. 15.
• Sapere chi controlla, come funzionano prescrizione e sospensione dell'attività, e che cosa succede in azienda dopo un'ispezione.
• Costruire l'organigramma della sicurezza della propria azienda — datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP, medico competente, addetti alle emergenze, soggetti esterni — con gli obblighi e le sanzioni di ciascuno, e spiegare perché il RLS non ha una posizione di garanzia.
• Verificare che l'elezione o la designazione del RLS sia stata fatta come vuole l'art. 47, con il verbale e la comunicazione all'INAIL, e conoscere numero minimo, durata, permessi e monte ore secondo la legge e il CCNL.
• Esercitare ciascuna delle quindici attribuzioni dell'art. 50: accedere ai luoghi di lavoro, essere consultato preventivamente sul DVR, sulle designazioni e sulla formazione, ricevere le informazioni e la documentazione, promuovere misure, partecipare alla riunione periodica, avvertire l'azienda dei rischi, ricorrere alle autorità.
• Pretendere ciò che datore di lavoro, medico competente e RSPP devono al RLS articolo per articolo (artt. 18, 25, 26, 28, 29, 35, 36, 37) e riconoscere le sanzioni per chi non lo fa.
• Chiedere e ottenere la propria formazione e l'aggiornamento annuale, usare le tutele dello Statuto dei lavoratori, rispettare la riservatezza e i limiti del ruolo.
• Individuare i fattori di rischio della propria azienda famiglia per famiglia — per la sicurezza, per la salute, trasversali — e sapere che cosa guardare per ciascuno nel reparto.
• Leggere il documento di valutazione dei rischi dell'art. 28, controllarne i sei contenuti e la data certa, riconoscere un DVR fatto male, distinguere DVR, DUVRI, PSC e POS.
• Valutare le misure adottate con la gerarchia dell'art. 15 — tecniche, organizzative, procedurali, DPI, formazione e addestramento, emergenze — e verificarne l'attuazione con il sopralluogo e le otto domande sulle misure.
• Applicare le venti ore online ai rischi specifici della propria azienda nelle dodici ore con il docente: dal DVR alle richieste, al sopralluogo, al calendario del primo anno.
• Ascoltare i colleghi con l'ascolto attivo, raccogliere le segnalazioni proteggendo chi parla, e scrivere una segnalazione in sei parti, un verbale di sopralluogo, una richiesta di documenti e un sollecito.
• Preparare la riunione periodica, intervenire in tre minuti, far verbalizzare le proprie proposte, comunicare un rischio perché cambi un comportamento e negoziare con l'azienda sugli interessi, gestendo il disaccordo fino al ricorso alle autorità.

1. 01 I rischi specifici dell'azienda: la mappa e il metodo, dal DVR
2. 02 I rischi per la sicurezza presenti in azienda e le misure adottate
3. 03 I rischi per la salute presenti in azienda, le misure adottate e la sorveglianza sanitaria
4. 04 I rischi trasversali e organizzativi dell'azienda: stress, violenza e molestie, turni, lavoro isolato e agile, differenze, mancati infortuni
5. 05 Le misure di prevenzione e protezione adottate, con il DVR alla mano: il RLS che verifica l'attuazione
6. 06 Il piano del RLS per la propria azienda: richieste, sopralluogo, calendario dell'anno, riunione periodica
7. 07 Verifica finale, fuori dalle 32 ore: test online della piattaforma in diretta con il docente, e caso pratico verifica finale

È obbligatorio

Sì, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, art. 37 commi 10 e 11, e contrattazione collettiva nazionale

Validità

Valido 1 anno, in tutta Italia

Chi lo rilascia

Associazione Sicurconsules, ente accreditato Regione Campania (cod. 02612/03/16)

Come si verifica

Codice univoco e QR code stampati sul documento, controllabili su novacorsi.it/verifica-attestato

Firme

Il legale rappresentante Gennaro Esposito e il docente formatore del corso

Viene rilasciato al superamento del test finale, in PDF, subito scaricabile dalla piattaforma.

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