Corso RSPP-ASPP Modulo A — 28 Ore

• Orientarsi nel D.Lgs. 81/2008, nei suoi titoli e allegati, e accorgersi in tempo quando una norma cambia.
• Distinguere leggi europee, norme tecniche, buone prassi e linee guida, e capire quando una norma volontaria diventa vincolante.
• Conoscere le responsabilità penali, civili e amministrative che nascono da un infortunio, e i limiti della responsabilità dell'RSPP.
• Applicare le tutele per minori, lavoratrici madri, lavoratori notturni, somministrati, distaccati e in lavoro agile, e verificare che i lavoratori capiscano la lingua.
• Sapere chi può ispezionare l'azienda e con quali poteri, che cosa sono prescrizioni, sospensioni e patente a crediti, e come si affronta un'ispezione.
• Disegnare l'organigramma della sicurezza di un'azienda com'è davvero: datore di lavoro, dirigenti, preposti, servizio di prevenzione, medico competente, RLS, addetti alle emergenze.
• Controllare che una delega di funzioni sia valida e riconoscere gli obblighi che il datore di lavoro non può delegare.
• Svolgere i compiti del servizio di prevenzione e protezione e mettere per iscritto le proprie segnalazioni.
• Usare con precisione i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, e seguire l'ordine delle misure di tutela fino al rischio residuo.
• Analizzare infortuni e mancati infortuni, calcolare gli indici di frequenza e gravità e leggere le statistiche INAIL.
• Fare un sopralluogo guardando come si lavora davvero, e metterlo per iscritto con priorità, responsabili e scadenze.
• Valutare i rischi passo per passo e scrivere un DVR completo e con data certa.
• Gestire i rischi da interferenza negli appalti, con il DUVRI e i costi della sicurezza.
• Scegliere i dispositivi di protezione collettivi e individuali, e organizzare l'addestramento per i DPI di terza categoria.
• Preparare il piano di emergenza ed evacuazione e la segnaletica di sicurezza.
• Collegare la sorveglianza sanitaria alla valutazione dei rischi e tradurre le limitazioni del medico in scelte organizzative.
• Coinvolgere davvero l'RLS e far circolare le informazioni fra le figure della prevenzione.
• Programmare la formazione dei lavoratori secondo l'Accordo Stato-Regioni 2025 e verificare che sia servita.

È obbligatorio

Sì, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, art. 32, e Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 (rep. atti 59/CSR), Parte II punto 5.2

Validità

Valido 5 anni, in tutta Italia

Chi lo rilascia

Associazione Sicurconsules, ente accreditato Regione Campania (cod. 02612/03/16)

Come si verifica

Codice univoco e QR code stampati sul documento, controllabili su novacorsi.it/verifica-attestato

Firme

Il legale rappresentante Gennaro Esposito e il docente formatore del corso

Viene rilasciato al superamento del test finale, in PDF, subito scaricabile dalla piattaforma.

1. 1

   Compri il corso

   Con carta, Klarna o Scalapay l'iscrizione è attiva subito. Con bonifico, appena la segreteria vede l'accredito.

2. 2

   Ricevi l'accesso

   Per email arriva il collegamento per scegliere la tua password sulla piattaforma FormaChiara. Nessuna password viaggia in chiaro.

3. 3

   Studi quando vuoi

   Slide spiegate da una voce, videolezioni e dispense sono disponibili 24 ore su 24: interrompi e riprendi da dove eri, da qualsiasi dispositivo.

4. 4

   Esame e attestato

   Test finale a risposta multipla online, ripetibile senza costi. Superato, scarichi subito l'attestato firmato con codice univoco e QR code.