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RLS: Chi È, Quante Ore di Corso, Validità e Aggiornamento

Autore: Redazione NovaCorsi • Pubblicato il: • Aggiornato il:
RLS: Chi È, Quante Ore di Corso, Validità e Aggiornamento

RLS: corso di 32 ore, aggiornamento ogni anno e nessun titolo di studio richiesto. Chi è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e quanto vale l'attestato.

Chi è e cosa fa

L'RLS viene eletto o designato dai lavoratori. Viene consultato sulla valutazione dei rischi, può accedere ai luoghi di lavoro, chiedere informazioni al datore di lavoro e segnalare problemi ai responsabili. Non è un incarico tecnico come quello dell'RSPP: il suo compito è portare la voce dei lavoratori.

In ogni azienda l'RLS ci deve essere. Dove i lavoratori non lo eleggono internamente, interviene il rappresentante territoriale.

La formazione iniziale: 32 ore

Chi assume il ruolo deve fare un corso di 32 ore, che il decreto fissa come minimo. Comprende norme di legge, valutazione del rischio, metodi di comunicazione e ruolo del rappresentante. Il corso è il corso RLS da 32 ore.

L'aggiornamento ogni anno

Ogni anno l'RLS deve aggiornarsi: 4 ore nelle aziende da 15 a 50 lavoratori, 8 ore in quelle con più di 50. Dal 30 dicembre 2025 (legge 198/2025) l'aggiornamento è previsto anche nelle aziende con meno di 15 lavoratori: in quel caso la durata la stabilisce il contratto collettivo nazionale.

Trovi i due corsi qui: aggiornamento da 15 a 50 lavoratori (4 ore) e aggiornamento oltre 50 lavoratori (8 ore).

Serve un titolo di studio?

No. Il D.Lgs. 81/08 non chiede né un diploma né una laurea per fare l'RLS o per seguire il corso da 32 ore. Conta il ruolo: l'RLS aziendale è scelto dai lavoratori, di norma fra i colleghi.

Il corso si fa durante l'orario di lavoro e non può costare nulla al lavoratore: lo prevede l'articolo 37 del decreto. La spesa è del datore di lavoro.

Validità dell'attestato RLS

L'attestato del corso da 32 ore non ha una data di scadenza scritta: resta valido finché l'RLS fa l'aggiornamento ogni anno. Ogni attestato di aggiornamento copre l'anno successivo.

Vale in tutta Italia, perché il corso segue una legge nazionale. Il contratto collettivo del tuo settore può però fissare regole in più su come e dove si fa la formazione: controllalo prima di iscriverti.

Un errore da evitare

Molte aziende dimenticano l'aggiornamento annuale perché l'attestato del corso iniziale sembra «per sempre». Non lo è: senza l'aggiornamento, l'RLS risulta non formato in caso di controllo. Segnati la scadenza a un anno dalla data dell'ultimo corso.

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