Dal 24 maggio 2025 è in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione, e per i datori di lavoro è cambiato molto: il vecchio schema con 16, 32 o 48 ore a seconda del rischio non c'è più. Il periodo transitorio per i corsi secondo le vecchie regole è finito il 24 maggio 2026, quindi oggi valgono le nuove regole.
Il corso base: 16 ore per ogni datore di lavoro
Il nuovo Accordo prevede per il datore di lavoro un corso di almeno 16 ore, diviso in una parte giuridico-normativa e una sulla gestione e organizzazione della sicurezza. Chi è già datore di lavoro deve completarlo entro due anni dall'entrata in vigore, cioè entro il 24 maggio 2027.
Puoi seguirlo con il corso per datore di lavoro (16 ore). L'attestato ha validità di cinque anni.
Se vuoi fare anche l'RSPP: si aggiungono altri moduli
Il datore di lavoro può assumere direttamente il ruolo di RSPP (art. 34 del D.Lgs. 81/08), come già prima. Cambia il percorso: dopo le 16 ore del corso base si aggiunge un modulo comune da 8 ore sulla valutazione dei rischi e sul DVR: modulo comune (8 ore).
Per chi opera in alcuni settori (agricoltura, alcune industrie chimiche e costruzioni) serve anche un modulo tecnico-integrativo da 12 o 16 ore. Per le costruzioni trovi il modulo integrativo costruzioni (16 ore).
L'aggiornamento ogni cinque anni
Il datore di lavoro che non fa l'RSPP si aggiorna ogni cinque anni con 6 ore: corso di aggiornamento (6 ore). Chi svolge anche il ruolo di RSPP aggiorna con 8 ore: aggiornamento datore di lavoro RSPP (8 ore).
Quando non si può fare da soli
La legge esclude il ruolo di RSPP «fai da te» in alcune attività a rischio elevato, come le industrie a rischio di incidente rilevante e le centrali termoelettriche, e in certi casi di grandi dimensioni. Se non sei sicuro di rientrare, verifica prima di iscriverti: siamo a disposizione per un parere.